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禮泉縣堅持把加強農村組織建設作為推動鄉村振興的有效抓手，通過建強帶頭人隊伍、夯實基層基礎、探索發展路徑等方式，充分發揮黨建在鄉村振興中的引領、服務和保障作用，筑牢鄉村振興戰斗堡壘。

建強帶頭人隊伍，打造鄉村振興“源動力”。以村“兩委”換屆為契機拓寬選人用人視野，建強帶頭人隊伍，將一大批致富能力強、熱心為群眾服務、辦事公道正派的致富大戶、在外能人、高校畢業生和退伍軍人，選拔到基層黨組織書記崗位上來。堅持“因村施策、精準派人”，調整充實駐村第一書記88人，工作隊員174人，在全縣村集體組織較弱的100個村，增設村支部副書記；對農業產業基礎較為薄弱的100個村，派遣專職科技特派員，鼓勵吸引大學生回村任職101人。將村黨組織書記培訓納入干部教育培訓規劃，對2021年新任村（社區）黨組織書記（主任）進行全覆蓋培訓。加強后備力量建設，建立干部隊伍后備庫，鎮（街道）加強對村黨組織書記后備力量的教育培訓，確保每年累計培訓時間不少于32學時。

夯實硬件基礎，增強鄉村振興“保障力”。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，壓實鎮、村抓支部建設的責任，持續深化村級黨組織標準化建設。開展村級標準化達標提升“百日行動”活動，由縣委書記，縣委常委、組織部部長各自認領50個村，對活動陣地硬件達標、軟件同步、村干部“一口清”等4類21項要求逐一“過篩子”，列入黨委書記抓基層黨建述職評議考核重要內容，為“整鎮過硬、整縣提升”奠定了基礎。建立村級軟弱渙散村級黨組織集中整頓長效機制，繼續實行每個軟弱渙散村由1名縣級黨委班子成員包抓、根據實際情況選派1個縣級部門結對幫扶、組建1個駐村整頓工作組、選派1名第一書記的“四個一”包抓整頓機制，解決突出問題，促進軟弱渙散村級黨組織轉換提升。

探索發展路徑，激發鄉村振興“新活力”。將發展壯大村級集體經濟作為推動鄉村振興的重要任務，逐村分析研判、調研論證，一村一策、因地制宜發展壯大集體經濟。開展壯大集體經濟“手拉手”活動，在基層黨組織引領鄉村振興中探索出了“土地合作型”“資源開發型”“項目帶動型”三種經濟路徑，并在全縣大力推廣全國鄉村振興典范煙霞鎮袁家村的鄉村旅游、共同致富，西張堡鎮白村的支部引領、聯村共建，趙鎮三河村的“三路”并進、“三產”融合，昭陵鎮任池村的紅色黨建引領綠色發展，肖東村的美麗鄉村、產業發展帶動五村共建十里長廊以及駿馬雙北村創業創新園區（基地）6種模式，構建互促共建的發展格局。建立村級集體經濟發展激勵機制，對村級集體經濟每年增長在5萬元以上10萬元以下的，獎勵村級1萬元，年增長10萬元至20萬元的，獎勵村級2萬元，年增長20萬元以上的，獎勵村級3萬元。力爭到2025年底全面消除集體經濟空殼村，村村都有穩定的集體經濟收入，為鄉村振興奠定堅實的基礎。

（供稿：禮泉縣委組織部）