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學校根據實際情況，結合上級有關文件精神，成立“提升群眾滿意度工作專班”和“迎接測評工作組”兩支隊伍，其中“專班”負責制定學校迎接測評工作方案、統籌協調推進滿意度測評工作和工作措施的制定，“工作組”負責工作措施的落實，建立工作群，及時調度工作進展情況，確保工作實效。

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? ? ??學校召開領導干部會議、全體教職工會議、班主任滿意度工作會議。干部明確責任分工，根據會議精神，指導教師開展教育群眾滿意度工作，全體教師學習了滿意度提升工作會議的具體要求，學校就如何進行家訪、以及如何開好家長會等工作做出了詳細的布置。通過征求家長提出的問題，提升家長滿意度。

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? ? ?1.舉行“家長開放日”活動，邀請家長親臨校園，共享孩子們在校的學習生活，共商孩子們教育良策，共討學校發展大計。

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? ? ?2.成立膳食委員會。學校邀請家長走進學校、走進食堂， 廣泛聽取家長們對學校午餐的意見和建議，從而更好地優化膳食質量，提升服務品質。

3.開展全員家訪活動。通過入戶訪、面對面溝通、電話、微信等形式，組織教師開展家訪活動，切實做到家訪覆蓋面100%。

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? ? ?為感謝教師們教育路上的辛勤付出，提升教師的獲得感、幸福感、歸屬感，我校組織開展了系列關心關愛教師活動。

生日之約

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活

力

關心關愛教師

關心關愛學生

秋風清露，時光流轉，傳遞愛心送溫暖，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，認真貫徹落實做好學生關愛工作，幫助每一名學生健康成長。