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“2022年，我們九水畬族村紅糖的產(chǎn)值突破了15萬(wàn)元，并帶動(dòng)30余戶農(nóng)戶發(fā)展甘蔗產(chǎn)業(yè)，紅糖成為村里的‘甜蜜產(chǎn)業(yè)’。”近日，忙于春耕備耕的江西省贛州市大余縣就業(yè)局駐池江鎮(zhèn)九水畬族村鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員彭奕鷹說(shuō)。

針對(duì)沒(méi)有選派鄉(xiāng)村振興駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)的村，大余縣探索實(shí)踐鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員制度，選派11名經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)過(guò)硬的原領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部奔赴鄉(xiāng)村，發(fā)揮特長(zhǎng)，施展才干。鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員履行“指導(dǎo)、幫帶、協(xié)調(diào)”等職責(zé)，參與并指導(dǎo)駐點(diǎn)村“兩委”會(huì)議、決策、工作和項(xiàng)目等，全方位指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興。同時(shí)，大余縣每年組織開(kāi)展不少于一次的鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)每年不少于5萬(wàn)元的幫扶資金，并通過(guò)完善“選派—管理—考核—服務(wù)”全鏈條考核機(jī)制，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。

如今，在廣大鄉(xiāng)村，不僅活躍著駐村第一書(shū)記、科技特派員，還活躍著鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員等下派力量。他們積極發(fā)揮自身能力和資源優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)參與到鄉(xiāng)村振興工作中，統(tǒng)籌推動(dòng)解決農(nóng)村基層在鄉(xiāng)村振興中出現(xiàn)的各類(lèi)難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。