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全國公安機關創建“楓橋式公安派出所”活動開展以來，臨猗縣公安局牛杜派出所堅持以人民為中心的根本立場，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，以黨建為統領，發展新時代“楓橋經驗”，積極探索新形勢下專門工作與群眾路線相結合的新思路，構建了“4536，郇巡管控”的基層警務模式，并于2022年榮獲山西省公安廳第二批“楓橋式公安派出所”。

2023年，牛杜派出所將繼續發揚“楓橋”精神，調動群眾參與平安建設的積極性、主動性、創造性，警民一心、同甘共苦守護“古郇城”大地平安，為實現人民對美好生活的向往不懈努力。

一、創建“四聯五會”調解模式，確保“矛盾不上交”

“楓橋經驗”的實質就是運用黨的群眾路線，正確處理人民內部矛盾，依靠群眾化解矛盾糾紛。牛杜派出所建立了“聯管、聯控、聯調、聯處”的“四聯”機制。鎮綜治辦牽頭，派出所主導，法庭與“四聯”銜接，司法所、律師服務所進機構，其余站、所參與，人大、政協代表、社會“五老”為特邀成員。“四聯”機構負責調解有影響的、可能引發群體上訪、“民轉刑”案件的矛盾糾紛，并下延指導村治保會、民調會、老年協會、婦聯會、紅白理事會，形成鎮有“四聯”，村有“五會”的化解矛盾糾紛網絡。平時分散，有事集中，需要誰誰參與，季有例會，年有總結，總攬綜治辦、派出所、司法所工作。

第一季度共化解矛盾糾紛4起，其中涉及鄰里糾紛和企業矛盾，牛杜派出所民警本著“大事化小、小事化無”的原則，在化解矛盾的過程中將心比心、坦誠相待、曉之以理、動之以情，確保“矛盾不上交”。

二、組建義警巡邏隊，強化社會面管控，確保“平安不出事”

牛杜派出所以宣傳開路，巡、創跟進，實施了“宣傳動員、巡邏控面、創建治點的防管工程”，在推進中建設隊伍、鍛造鐵軍。在“宣傳動員”中，所長、包村民警分別建立鎮、村治安防管微信群，吸納了19個行政村的村委干部、網格長各近百人。兩個微信群每天發布治安動態、典型案例、反饋基層的治安信息。在巡邏控面中，牛杜派出所成立了三支巡邏隊，分別是村干部組建的專職巡邏隊、“古郇義警”巡邏隊和群眾自發組建的義務巡邏隊。保證農忙時節重點巡，農閑季節巡重點，平時村巷轉一轉，田間地頭看一看。并在重點單位開展“創建平安單位”活動，制定標準，組織實施，檢查督導，達標掛牌，動態管理。

第一季度，在全縣“轉作風、提效能、抓落實”學習教育活動開展中，牛杜派出所全體民警認真學習會議精神，并將二十大精神貫穿在日常工作中；在整治“吃拿卡要”優化營商環境的專項行動中，牛杜派出所民警圍繞五個方面25項內容自覺開展自查，并將自身存在的問題及時整改；在開展社會治理大走訪過程中，全所民警共走訪10次16家單位二十余名群眾，辦理民生實事3件，力爭化解矛盾、整治隱患、辦理實事，為牛杜經濟發展收集發展建議。

本季度在打擊違法犯罪和案件辦理工作中，牛杜派出所組織“古郇義警”巡邏隊，警民聯動、警網融合，通過入戶宣傳、有效開展、精準打擊等方式，共接處警54起，受理治安案件7起，查處4起，行政拘留5人，罰款2人，共計700元，抓獲逃犯4人，穩控涉訪人員5名，開展安全檢查6次，檢查學校、加油站、企業等重點場所8家。目前全所民警正在集中精力為全國“兩會”安保執勤做工作。

三、開展“三比六辦”活動，確保“服務不缺位”

牛杜派出所開展了“凡群眾要辦的警務事，盡快辦，一次辦；凡群眾生產生活中需要幫助的事，主動辦，想法辦；凡群眾遇到的特殊事，特殊辦，破例辦”的“六辦”活動，為將“六辦”活動效應進一步擴大和延伸，牛杜派出所又開展了“份內事比快捷，份外事比熱情，特殊事比出力”的“三比”競賽，徹底打通了服務群眾的最后一公里。

2023年戶籍窗口共辦理居民身份證 436個，遷入20人，遷出25人，新生兒登記上戶37個，死亡43個。上門服務、“我為群眾辦實事”典型事例2個，戶籍民警舉止端莊、熱情服務，獲得了轄區群眾的一致肯定。（樊軍 暢迎虎）