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本報訊（通訊員 季慧娟 方振華 全媒體記者 馮兆寬）“在2023年春節前根治欠薪百日攻堅戰中，你市全面貫徹落實黨的二十大精神，把保障勞有所得作為增進人民群眾獲得感、幸福感的重要民生保障舉措，積極發揮根治欠薪領導協調機制優勢……”近日，市人社局收到了泰州市政府根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室發來的《表揚信》，信中對我市根治拖欠農民工工資工作領導小組予以高度肯定和贊揚。

近年來，受多重因素影響，我市勞動糾紛案件數量明顯增多，且處置難度加大。在此背景下，市人社局勞動監察大隊克服案多人少的劣勢，以貫徹落實國務院《保障農民工工資支付條例》為抓手，全面實行勞動保障監察員與工程項目、重點企業掛鉤聯系制度，聯合住建、交通、水利等行業主管部門，推動農民工實名制管理、總承包單位代發工資、農民工工資專用賬戶、農民工工資保證金制度和維權公示等五項制度落地落實。2022年，我市通過建筑工人實名制管理平臺發放農民工工資總額達9.31億元，農民工獲得感、幸福感和安全感顯著增強。

同時，市勞動監察大隊不斷加大對欠薪違法行為打擊力度。2022年，共查處各類欠薪案件1342件，幫助3061名農民工解決拖欠工資2655.96萬元，依法責令129單位限期整改，35家企業負責人被聯合約談，4家企業被實施行政處罰，依法向公安機關移送拒不支付勞動報酬案件3件，申請法院強制執行案件4件，6家企業及負責人被列入失信聯合懲戒名單向社會公示，有力維護了農民工工資報酬權益。去年8月份，我市代表江蘇接受國家對全省農民工工資支付工作考核，受到國家考核組的充分肯定和好評，我市保障農民工工資支付工作連續兩年被泰州市考核為第一等次。