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實(shí)施“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”是推動人才“源頭活水”注入基層的重要舉措。郝莊鄉(xiāng)大力推行“導(dǎo)師幫帶制”，由1名鄉(xiāng)黨委、政府班子成員擔(dān)任1名到村任職大學(xué)生的業(yè)務(wù)導(dǎo)師，通過講授鄉(xiāng)村工作涉及的基本政策、法律法規(guī)等，幫助拓展思路舉措，由包村干部、村黨支部書記擔(dān)任實(shí)踐導(dǎo)師，帶領(lǐng)參與村級日常事務(wù)、矛盾糾紛調(diào)解、宣傳教育群眾等工作，通過手把手輔導(dǎo)，傳經(jīng)送寶，切實(shí)提升履職能力，確保“一村一名大學(xué)生”下得去、留得住、干得好，推動年輕干部在鄉(xiāng)村振興一線施展才干、干事創(chuàng)業(yè)。

一、加強(qiáng)溝通交流，扭轉(zhuǎn)思想“總開關(guān)”。鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，而思想通，則一通百通。在日常開展鄉(xiāng)村工作中，新任職大學(xué)生面對新環(huán)境、新的工作任務(wù)難免有畏難情緒，導(dǎo)師們通過多種形式進(jìn)行交心談心和思想教育，及時(shí)引導(dǎo)，促進(jìn)其轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正從源頭上扭轉(zhuǎn)思想這個(gè)“總開關(guān)”。

二、開展培訓(xùn)指導(dǎo)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。導(dǎo)師們發(fā)揮自身優(yōu)勢，面對面、手把手培訓(xùn)指導(dǎo)，督促新任職干部掌握中央和省市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署和各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，領(lǐng)學(xué)縣委、縣政府具體決策和工作安排，幫助新任職干部正確定位自身角色，強(qiáng)化為民辦事本領(lǐng)，真正將新任職干部打造成為一支“主力軍隊(duì)伍”。

三、堅(jiān)持以身作則，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。從組織群眾參與疫情防控，到化解矛盾沖突、調(diào)解鄰里糾紛，再到深入群眾走訪調(diào)研，郝莊鄉(xiāng)班子成員、包村干部、村主干始終堅(jiān)持身先士卒，干字當(dāng)頭，帶領(lǐng)新任職干部入戶開展醫(yī)保政策宣講、外出人口摸底排查等各項(xiàng)工作，使新任職干部能夠快速融入村里，成為鄉(xiāng)村治理能手、政治引領(lǐng)旗手、帶頭致富舵手。