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鐵嶺市清河區聚焦村（社區）黨組織書記這個“關鍵少數”，深化“頭雁領航”行動，做實頭雁聚合、領航賦能、學促結對三項工作，進一步提升村（社區）黨組織書記能力素質，為基層組織建設夯實人才基礎。

“頭雁聚合”發揮引領作用

深化村（社區）黨組織書記“頭雁領航計劃”，選樹工作經驗豐富、工作實效突出的10名村（社區）黨組織書記列入“頭雁黨組織書記”隊伍。將“頭雁黨組織書記”隊伍能力提升作為黨組織書記培訓“第一要務”，優先組織“頭雁書記”參加省級、市級培訓，并采取“請進來”“走出去”的方式，為“頭雁書記”創造更多到外地學習的機會，實施“頭腦風暴”“知識更新”“實績晾曬”行動，力促“頭雁書記”從思想和行動方面發揮先鋒模范、示范標桿作用。

“頭雁領航”錘煉過硬本領

實施“黨建賦能·頭雁領航”項目，組建由鄉（鎮）街黨委副書記、組織委員、“頭雁黨組織書記”隊伍組成的5個“先鋒雁群”課題組，分組分類確定了“黨建+發展壯大集體經濟”“黨建+標準化規范化建設”“流動黨員教育管理”3個農村領域課題和“基層網格治理”“雙樓長工作機制”2個城市領域課題，通過組織一次學習交流研討、參與一次課題研究、參加一次專項培訓、深入基層開展一次調研、切實為群眾辦一件實事“五個一”行動，促進“頭雁黨組織書記”隊伍在項目推進中不斷提升工作能力和業務素質。

“頭雁結對”帶動全面提升

實施黨組織書記“老帶新”“雙共建”計劃，探索建立新當選村（社區）黨組織書記“幫帶”過關制度，“頭雁黨組織書記”隊伍與新當選村（社區）書記結成“學促同盟”，實行“手把手”“一對一”結對幫帶，力促新當選書記快速融入工作崗位。實施“頭雁黨組織書記”上黨課、談體會活動，組織10名“頭雁黨組織書記”分批分類開展12次集中授課、錄制網課、調研座談，分享成功經驗，交流特色做法，推動“頭雁黨組織書記”的好經驗好做法能夠得到有效復制和推廣。