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“下階段，我們將繼續(xù)打響‘洋龍油菜花’品牌，整合連片梯田、拋荒地，帶動農(nóng)家樂、民宿等產(chǎn)業(yè)發(fā)展?！苯?，在明溪縣“村書記繪藍(lán)圖”擂臺賽現(xiàn)場，瀚仙鎮(zhèn)洋龍村黨支部書記揭俊斌暢談未來。

鄉(xiāng)村振興，離不開“眼前有藍(lán)圖，心中有良策”的“領(lǐng)頭雁”。在明溪縣鄉(xiāng)兩級開展的“村書記繪藍(lán)圖”擂臺賽，搭建了曬工作比思路、礪口才促提升的好平臺。今年，明溪大力實施“頭雁領(lǐng)航”工程，建設(shè)村級帶頭人隊伍，推行包括擂臺賽在內(nèi)的人才回引、專題培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、雙向管理系列舉措，為鄉(xiāng)村振興提供人才支持。

給錢給物，不如給個好干部。大學(xué)畢業(yè)后，“90后”村書記揭俊斌毅然選擇扎根農(nóng)村，去年挑起了村黨支部書記、村委會主任的“擔(dān)子”。他帶頭成立的明溪縣農(nóng)豐農(nóng)業(yè)開發(fā)專業(yè)合作社，引導(dǎo)村民種植油菜花和優(yōu)質(zhì)大米，鄉(xiāng)村振興的愿景越繪越美。

人才回引政策，將揭俊斌和其他眾多才俊納入了明溪村黨組織書記后備人才庫。明溪優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人視野，系牢鄉(xiāng)情紐帶，誠邀退休干部、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、海外華僑等回村任職。去年以來，明溪回引“新鄉(xiāng)賢”5名、大學(xué)生5名、退役軍人13名充實村黨組織書記隊伍。全縣96個村（社區(qū)）黨組織書記素質(zhì)、年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)大幅優(yōu)化。

為了培育優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”，明溪縣除了組織多種類的專題培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶，還推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有經(jīng)驗有成績的村書記進(jìn)行擂臺切磋、觀摩拉練。每年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少舉行兩次“村書記繪藍(lán)圖”擂臺賽；組織各村黨組織書記通過實地觀摩、亮點介紹、座談交流等形式，總結(jié)提煉本村黨建特色做法、學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗做法，營造“比、趕、超”的濃厚氛圍。

明溪縣健全雙向管理機(jī)制，對村黨組織書記嚴(yán)管厚愛。拉起村干部規(guī)范履職“二十條紅線”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定村集體增收等情況與村黨組織書記年度績效考評掛鉤機(jī)制；重視正向激勵，關(guān)愛幫扶困難干部，為全縣497名村（社區(qū)）“兩委”干部購買人身意外保險；優(yōu)先舉薦優(yōu)秀干部，去年，表現(xiàn)優(yōu)異的村黨組織書記中有3人考錄為公職人員，12人獲“兩優(yōu)一先”表彰。

作者：詹鐵笛 余贏濤