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為貫徹落實(shí)中央一號文件、中央有關(guān)人才工作部署和《“十四五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》要求，扎實(shí)有效開展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目，近期農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目實(shí)施方案》，自2022年起每年為每個(gè)縣培育10名左右“頭雁”，用5年時(shí)間培育一支鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“頭雁”隊(duì)伍，帶動(dòng)全國新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體形成“雁陣”，夯實(shí)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興人才基礎(chǔ)。3月31日下午，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人事司、計(jì)劃財(cái)務(wù)司、科技教育司、人力資源開發(fā)中心共同組織開展了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目啟動(dòng)培訓(xùn)。

培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，實(shí)施“頭雁”項(xiàng)目是農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要舉措，是推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的重要抓手，也是促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效和農(nóng)民致富增收的重要途徑，各省農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要站在全局的高度，深刻理解和準(zhǔn)確把握實(shí)施“頭雁”項(xiàng)目的重大意義。培訓(xùn)提高是基礎(chǔ)，要對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人開展定制化、體驗(yàn)式、孵化型培育，提高帶頭人的綜合素質(zhì)，助力他們成長成才，變“帶頭人”為“領(lǐng)頭雁”；政策扶持是關(guān)鍵，要將帶頭人的素質(zhì)能力培育與政策配套支持統(tǒng)籌起來，扶上馬、送一程，切實(shí)解決他們在發(fā)展過程中的困難與問題；示范帶動(dòng)是目標(biāo)，要發(fā)揮帶頭人的輻射帶動(dòng)和示范引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)“頭雁帶動(dòng)、雁陣齊飛”，營造“頭雁”聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)、興農(nóng)富農(nóng)的良好氛圍。各省農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要加強(qiáng)與省財(cái)政、人社等部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取理解支持，形成工作合力，切實(shí)將“嚴(yán)格準(zhǔn)入、系統(tǒng)培育、綜合支持、示范引領(lǐng)”的培育思路落細(xì)落實(shí)落小，同時(shí)鼓勵(lì)各省因地制宜、創(chuàng)造性地開展培育工作，多措并舉地培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念、掌握團(tuán)隊(duì)管理新方法、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營新模式，與現(xiàn)代鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)需求相適應(yīng)、與鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展相協(xié)調(diào)，能夠引領(lǐng)一方、帶動(dòng)一片的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“領(lǐng)頭雁”。

培訓(xùn)期間，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部科技教育司負(fù)責(zé)同志系統(tǒng)闡述了項(xiàng)目實(shí)施的總體思路，明確有關(guān)部署要求；農(nóng)業(yè)農(nóng)村部計(jì)劃財(cái)務(wù)司負(fù)責(zé)同志介紹了項(xiàng)目資金管理政策，明確了績效考核有關(guān)要求；農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心負(fù)責(zé)同志就遴選程序、培育機(jī)構(gòu)、配套政策等重點(diǎn)問題進(jìn)行了政策解讀。各省、自治區(qū)、直轄市農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門有關(guān)負(fù)責(zé)同志和人事人才、計(jì)財(cái)、科教等相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志及工作人員在線參訓(xùn)。