來源: 人民網-人民日報 2026-02-18 09:39:15
濱海小村,海風吹拂。一間“村咖”坐落路旁,這是山東青島西海岸新區大場鎮“前河小院”項目之一。
00后店主劉燕忙著做咖啡,碾粉、過濾,咖啡香飄來。“這段時間,回家的年輕人多,點杯咖啡,聊聊天,很熱鬧。”劉燕邊忙邊招呼。
劉燕還有個身份——大場鎮大場村大學生后備力量。“大學畢業后,我當過食品檢驗員,后來創業開攝影工作室。”一直漂在外,劉燕心里惦念著家。看到鎮上的“雛雁星火”選聘,她毫不猶豫報名,經過筆試、面試和組織考察,她成了村會計員。
2024年,青島西海岸新區工委組織部推出“雛雁星火”計劃,探索“鎮選村聘”模式,吸引青年人回鄉工作。如今,143個行政村累計回引146名大學生返鄉任職,其中大多數是00后。
“‘雛雁星火’聚焦本村本鄉大學生群體,為他們回家鄉工作搭平臺,緩解村干部隊伍‘后繼乏人’等問題。”大場鎮黨委書記孫濤介紹。
00后回鄉,帶來新氣象。吳喧性格爽朗,大學學的旅游管理專業,畢業后在上海歡樂谷擔任運營主管。如今她成為大場鎮官莊嶺村大學生后備力量,幫著村干部錄入合同、管理“三資”,形成電子檔案,方便查找。
00后回鄉,也帶來新思路。大場鎮8個村聯合成立強村共富公司,打造“前河小院”項目,發展文旅項目和電商直播。劉承霖是大場鎮秀水灣村大學生后備力量,她大學學的電子商務專業,如今主動承擔拍攝、剪輯工作,用直播和短視頻推薦鄉村美味。在免收租金、創業培訓等政策支持下,劉燕開辦了鎮里首家咖啡館。
“‘前河小院’項目是年輕人的大舞臺,我們發揮優勢,深度參與,勁往一處使,把鄉村產業做大做優。”大場鎮營樓村黨委書記徐云龍說。
“‘一村一名大學生’,為村干部隊伍建設注入源頭活水,為促進鄉村全面振興提供了有力保障。”西海岸新區工委區委常委、組織部部長劉陸瑩說。
《 人民日報 》( 2026年02月18日 03 版)
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