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隨著鄉村振興全面推進，貴安新區各鄉鎮田間地頭，人才、技術等高端要素正紛紛涌入……這里正在創造一個個驚喜。

“不久后，這里將建一所社區學校。”貴安新區馬場鎮場邊村，年輕的村委會主任助理扁芙蓉指著眼前一片空地說，貴州開放大學在此選址建設社區教育點，通過社區教育幫助當地群眾鞏固知識、培養習慣，促進全民素質提升。

為推動和促進項目早日落地開工，這段時間，扁芙蓉奔波于村委會和鎮政府之間，完善各項手續。

去年夏天，扁芙蓉研究生畢業后，放棄城市工作機會，選擇做大學生村官。“原因很簡單，我學習的專業是農村區域發展，我相信自己可以為鄉村振興做點實事。”扁芙蓉說，城市里不缺大學生，但村里可能因為多一個大學生而發生改變。

經過數月深入了解，她對場邊村產業發展現狀和面臨的問題早已了然于胸，并初步制定可行性發展規劃及目標。不久前，新國發2號文件出臺，扁芙蓉學習后，為之振奮：“新國發2號文件為貴州帶來前所未有的重大發展機遇。”

鄉村振興讓人才大有可為。

高峰鎮堯上村，年輕的駐村干部羅明鴻很忙碌，除做好駐村工作，每天他會不定時出現在村醫務室，為鄉親看病。

“我主動向單位申請駐村，作為貴陽康養職業大學臨床醫學教師，初衷是想到基層鍛煉，增長見識和才干，積累更多經驗帶上課堂。”羅明鴻說，訪遍所有在家農戶，將村情、民情及土地、產業規劃等情況了解清楚，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接打下堅實基礎。

走訪過程中，羅明鴻發現，多數村民患有身體疼痛等疾病。恰巧自己手持醫生執業證書，又是針灸推拿學碩士，于是，他一邊處理駐村工作，一邊發揮自己專長，義務給村民看病。

高學歷人才齊聚鄉村，高等院校也頻頻在山里亮相。

走進貴安新區黨武街道，經常遇見貴州醫科大學專家團隊在田間地頭指導農業栽培技術。近年來，通過開展校地合作，貴州醫科大學、貴州電子科技職業學院等高校紛紛整合優勢資源，在黨武街道、馬場鎮等地培育高品質辣椒，打造勞動教育實踐基地、“蟲草雞”生態循環示范基地等項目，為鄉村振興注入新鮮血液。

鄉村振興，人才振興是基石。為讓人才集聚效應立竿見影，貴安新區大力實施引才、育才、用才、留才“四大工程”，通過構建長效運行機制、深化校地企合作、構建人才“引用育留”全鏈條服務體系、健全人才服務保障機制等措施，為推動貴陽貴安經濟社會高質量發展提供人才保證。

“這里的人才環境非常貼心，醫療有定點、孩子入學有便利。”農技專家李仁忠是馬場鎮煙葉站負責人，在新區良好人才環境下，他和同事施展才華、展現作為，帶領馬場鎮群眾發展烤煙種植。目前，種植面積達1547畝，煙葉收入成為當地群眾增收致富的“金鑰匙”。

“引才，關鍵在給其施展空間，讓他們留得下。”貴安新區人才交流服務中心主任胡航介紹，接下來，貴安新區將從高校招募80名鄉村振興專員，充實村支兩委力量。除給予薪資待遇，還將從轄區各村莊遴選10個發展前景好、示范效應強的項目，每個項目投入100萬元經費支持，讓想干事、能干事的鄉村人才大展拳腳。